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Difícil encontrar bons funcionários para sua empresa?

Entendemos das suas dificuldades para:

  • Encontrar pessoas maduras;

  • Encontrar pessoas reselientes;

  • Encontrar profissionais comprometidos;

  • Integrar o novo funcionários com a equipe;

  • Integrar o novo funcionário ao estilo da gestão;
  • Integrar o novo funcionário a cultura da empresa.

Clique na imagem abaixo e vamos conversar

Helvetica Light é uma fonte fácil de ler, com letras altas e estreitas, se adequa a quase todos os sites.

SEU RH LIVRE PARA O QUE INTERESSA! 

O processo de recrutamento e seleção toma muito tempo e energia do seu pessoal, tirando o foco de tarefas mais estratégicas da equipe.

 

Terceirizando esse serviço tão importante para sua empresa, você libera sua equipe para outras tarefas.

Além de contar com profissionais focados e especializados no assunto.

Ao Terceirizar...

  • Você conta com recrutadores imparciais;

  • Economiza tempo e recursos próprios;

  • Mantém sua equipe focada em outros processos;

  • Conta com o foco exclusivo de um profissional especializado, para trazer melhores resultados na contratação;

  • Se beneficia de uma análise minuciosa do perfil profissional, auxiliando na diminuição do turnover.​​

NOSSA MISSÃO

 

Nossa missão traduz de forma direta o que fazemos e para quem fazemos.

Unir bons colaboradores a boas empresas.

NOSSOS DIFERENCIAIS

1º NÓS VAMOS CONHECER SEU NEGÓCIO!

Entendemos que para cumprir nossa missão, precisamos ir até sua empresa, para conhecer de perto sua realidade e entender seus desafios e necessidades.

2º PROCESSO CONDUZIDO POR PROFISSIONAIS!

Entendemos o quanto é importante para sua empresa que o processo de contratação de um novo funcionário seja: rápido e assertivo. Assim o processo de recrutamento e seleção, em todas as suas etapas é conduzido estritamente pelos profissionais Renato e Tatiana, sem a participação de estagiários ou ferramentas automatizadas. 

ETAPAS DO PROCESSO

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DIAGNÓSTICO

Após a abertura da vaga, vamos fazer um levantamento minucioso do perfil da empresa e da vaga, para orientar o processo de busca de candidatos.

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RECRUTAMENTO

Busca ativa no mercado de trabalho de candidatos alinhados a vaga. Seleção de 3 candidatos que atendam as necessidades da contratante.

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SELEÇÃO

A empresa aprova e contrata um dos candidatos encaminhados ou então reiniciamos o processo.

GARANTIA

Garantimos o período de experiência da admissão do candidato. Se a pessoa for desligada da empresa dentro do período experiência, um novo processo de recrutamento será iniciado sem custo adicional.

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INVESTIMENTO

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  • O valor a ser investido é calculado sobre o salário total da vaga, incluindo comissão se houver,  sobre esse total é aplicado o percentual relativo da tabela, uma única vez, na admissão;

  • A cobrança é feita após a contratação do colaborador e o prazo para pagamentos é de 7 dias.

DESCONTO NA PRIMEIRA CONTRATAÇÃO

Queremos demonstrar nosso valor e provar que podemos ser um excelente parceiro dos seus negócios.

Daremos a sua empresa um desconto de 50% na primeira contratação.

Esse desconto será aplicado na primeira contratação de um único candidato.

Não se aplica em contratação em massa.

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Se isso faz sentido para você

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NOSSA EMPRESA

Nossa empresa já nasce com muita experiência...

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renato Rocha 

Psicólogo e Administrador

Mais de 30 anos de experiência profissional

Experiência com clínica, consultoria e gestão de projetos

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tati Rocha 

Técnica em Nutrição e Natural Chef

São 28 anos de experiência na área gastronômica. Consultora de negócios; abertura de restaurantes, elaboração de lay-out, cardápio, seleção de equipes e treinamento.

PARCEIROS

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